两会快评 | 为年轻人营造更好的就业环境是时代之需

杨雪今年两会期间,全国人大代表、小康集团董事长张兴海建议,鼓励支持年轻人争当产业工人,缓解制造业招工难、用工难问题。这一建议引发网民热议。如今,外卖、电商、网络直播等吸引了大量年轻人就业,甚至有研究生去竞争快递、外卖行业,年轻人越…

杨雪

今年两会期间,全国人大代表、小康集团董事长张兴海建议,鼓励支持年轻人争当产业工人,缓解制造业招工难、用工难问题。这一建议引发网民热议。

如今,外卖、电商、网络直播等吸引了大量年轻人就业,甚至有研究生去竞争快递、外卖行业,年轻人越来越不愿意去工厂上班,产业工人空心化问题也愈发突出。现象存在自有其道理。当代年轻人找工作,比上一代人更注重合兴趣、有自主性,以及工作与生活间的平衡。车间流水线自然很难吸引他们。这实际上也是社会物质生活进一步丰富以后人们的必然选择。

去年有统计显示,20-24岁的大专及以上学历人员失业率更高,凸显了就业结构性矛盾。与上一代人相比,现在接受过高等教育的青年人成长条件更加优越、富足,个人生存和家庭赡养的压力较小,延期就业等现象增多。而且这一代人追求工作体验,侧重文化认同、即时回报,客观上青年群体的职业稳定性有所下降。

但作为一个十几亿人口的大国,不可能大多数人都脱离生产一线,特别是年轻人。社会和政府必须着手解决一些基础问题,来避免产业空心化。例如,保证劳动法有效实施,落实八小时工作制、双休、带薪休假、薪酬水平、公平考核和晋升通道。各生产行业也要探索怎样为年轻人营造一个劳酬相当、保障权益的就业环境,这不仅是年轻人的需求,也是整个国家进一步发展、社会进一步完善的需要。

其实,被青睐的“自由”职业,也不比工厂更清闲,更赚钱。送外卖并不轻松,风吹日晒吃饭不规律,要挣到可观的收入得付出非一般的努力。做直播赚到大钱的也不过是一小部分人,同样也是辛苦超乎常人。不论任何工作,付出少而回报多基本没可能。如果求职者没有过硬的求学履历,没有表现出过人的综合素质,缺乏任何的突出技能,也很难在行业、雇主、待遇等方面有议价权。

无论如何,社会再怎么变,客观规律不会变,人要脚踏实地工作。社会应该营造一种氛围,年轻人不论是送外卖、进工厂还是做销售、做文员,做一行就安心干一行,并且对自己要有一定的职业规划。“这届年轻人”需要更好的就业环境,也需要正确的就业观。

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